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Propuesta de mejora 5

🧩 OBJETIVO 4 · PROPUESTA DE MEJORA 5 (F. 7)

🏛 Refuerzo de la RPT del personal no docente

Solicitar la modificación de la RPT del personal NO DOCENTE del centro, proponiendo la incorporación de un segundo ordenanza y un auxiliar administrativo que mejoren la organización y la atención al público.

🎯 Indicador de logro: Existencia de un acta del Consejo Escolar que recoja la tramitación de la solicitud de modificación de la RPT.
👥 Personal no docente 🧱 Organización · Atención al público 📆 Curso 2025/2026

💡 Esta propuesta incide en la estructura de apoyo administrativo del centro, clave para mejorar la calidad del servicio y la satisfacción de la comunidad educativa.

🧱 Acciones vinculadas a la propuesta
Haz clic en cada acción para ver responsables, temporalización e indicador del proceso.
🔒

Redactar un informe de dirección que justifique la ampliación de la RPT, argumentando la necesidad de un segundo ordenanza y un auxiliar administrativo en función de la carga de trabajo y servicios prestados.

  • Responsables: Director · Secretaría.
  • Temporalización: Trimestre 2.
  • Indicador del proceso: ✔ Informe elaborado y registrado como documentación de centro.

Presentar la propuesta de modificación de la RPT al Consejo Escolar para su análisis y acuerdo, dejando constancia de la pertinencia de la solicitud.

  • Responsables: Director · Secretaría.
  • Temporalización: Trimestre 1.
  • Indicador del proceso: ✔ Acta del Consejo Escolar que recoja el acuerdo sobre la solicitud.

Realizar los trámites oportunos con la administración educativa para solicitar formalmente las dos plazas (segundo ordenanza y auxiliar administrativo), adjuntando el informe y el acuerdo del Consejo Escolar.

  • Responsables: Director · Secretaría.
  • Temporalización: Trimestre 1.
  • Indicador del proceso: ✔ Registro de salida en Séneca de la solicitud presentada.

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